今年以來，北國棗業(yè)公司黨支部積極探索黨建工作與生產經營深度融合的最佳途徑，以精益黨建管理模式為抓手，持續(xù)推進標準化黨支部建設工作，走出了一條企業(yè)高質量發(fā)展與黨建高質量發(fā)展同步推進的黨建特色之路。

黨建+理論武裝，筑牢思想引領“紅色陣地”

北國棗業(yè)公司持續(xù)推進黨史學習教育走實走深，多形式、多渠道、多載體開足黨史學習教育宣傳“馬力”，切實把學習成效轉化為職工工作動力，把學習教育成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力。

自黨史學習教育以來，北國棗業(yè)公司貫徹“集中＋個人”學習方法，堅持支部帶動學，充分利用“三會一課”、主題黨日、集中學習、讀書班等多種形式開展學習，做到抓緊抓實；堅持黨員主動利用業(yè)余時間學，發(fā)放黨史學習教育指定書籍，利用學習強國進行黨史挑戰(zhàn)答題，確保每名支部黨員“不掉隊”“不漏學”，切實推動黨史學習教育走“心”又有“新”。

該公司以上率下，黨員帶頭學、帶頭講、帶頭干，深入基層一線，在車間進行宣講活動，引導全公司職工深刻領會、把握黨史學習教育的重要意義。緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，高標準高質量推進各項工作，在學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上下功夫，將黨史學習教育抓在日常、嚴在經常，切實形成“學、懂、用、實”工作閉環(huán)，形成黨建引領，切實推動企業(yè)高質量發(fā)展。

黨建+生產經營，激發(fā)企業(yè)發(fā)展“紅色動能”

北國棗業(yè)公司黨支部通過實施“黨建+”工程，把黨建工作融入企業(yè)生產經營的方方面面，堅持黨建工作質量提升和生產效益提升“雙輪驅動”，以生產經營業(yè)績成效檢驗黨建工作實效。  

采取“黨建＋安全”相結合的方法，深入開展“黨員身邊無隱患”“黨建+安全”、黨員帶頭查隱患等主題活動，通過組織雨季“三防”、應急演練、隱患排查等多項安全專項活動讓黨建保安全、促生產，筑牢安全生產防線，為紅棗深加工項目的安全生產平穩(wěn)運行注入源泉動力。

采取“黨建+效率”相結合的方法，深入開展崗位“手指口述”檢查，提升職工專業(yè)度、語言組織能力、標準化作業(yè)意識。通過組織對崗位職工設備操作規(guī)程理論和實操培訓，開展流程培訓演練，找出短板，及時整改，進一步提升職工工作效率，形成“崗位學習、崗位提高、崗位成長”的良好氛圍。

采取“黨建+質量”相結合的方法，深入貫徹“安全為天，質量至上”的經營理念，建立健全食品安全追溯體系。對進貨、投料、生產、檢驗、貯存全過程進行監(jiān)督、跟蹤,確保無“盲點”和“真空帶”，推動高質量黨建與高質量發(fā)展“同頻共振”。

黨建+隊伍建設，構建人才培養(yǎng)“紅色引擎”

北國棗業(yè)公司始終堅持“黨建強則人才聚，人才興則產業(yè)興”的理念，始終把人才作為推動企業(yè)發(fā)展的第一動力源，在實踐中不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方法，發(fā)動人才培養(yǎng)“紅色引擎”。

激活人才價值，厚植發(fā)展沃土。該公司考慮到部分職工專業(yè)技能不足的問題，為加強職工在知識功底、專業(yè)功力、技能工夫提升，黨支部積極通過“三三三”工作模式、“結對幫扶”“師帶徒”活動，在全公司范圍內廣泛開展"三功修煉”活動，結合“雙述”“技術比武”“補強樹”等專項活動，全方位、多領域、多層次提升職工專業(yè)素質水平，從而把實現(xiàn)“無人不優(yōu)秀、無時不完美、無處不精彩”目標，培養(yǎng)大量知識性、技術性復合人才。

與此同時，該公司還堅持短期培訓與長期培訓雙管齊下的方法，累計開展UHT設備、實驗室精密儀器使用、體系程序文件培訓相關主題培訓教育50多場次，著力打造一支信念堅定、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛的高素質專業(yè)隊伍，引領企業(yè)闊步邁向高質量發(fā)展新航程。（北國棗業(yè)公司 王娜）